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杭州国际人才交流大会开幕 N多看点传递招才“金名片”
日期:2020年12月23日 来源:浙江日报

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11月8日上午,2020杭州国际人才交流与项目合作大会在杭州国际博览中心开幕。

自2009年开始,大会已成功举办11届,累计吸引58个国家(地区)5770名海外人才携5700多个项目到杭参会;累计签约项目1797个,签约金额达到256.24亿元,成为浙江省和杭州市招引高层次人才的“金名片”。

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今年,杭州抢抓人才招引机遇期,新引进诺奖、院士等全球顶尖人才24名;1至10月新引进35岁以下大学生30.9万人,比2019年全年总数增长45.84%。

本届大会围绕国内国际双循环新发展格局,突出长三角一体化发展国家战略,秉承“立足杭州、面向全球,服务浙江、辐射全国”的办会宗旨,以“高起点、国际化、重市场、强实效”为原则,以“开放、合作、创新、创业”为主题,突出用人单位主体,突出人才主角,努力打造汇集国内外智力资源、广聚天下英才的长三角人才开放平台,努力打造全球人才蓄水池,更好地为展现杭州“重要窗口”的“头雁风采”提供强有力的人才支撑。

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开幕式现场将举行世行全球数字金融中心(杭州)、欧盟研究与创新杭州中心揭牌仪式;杭州市全球引才顾问聘请仪式;颁发首届杭州金巢奖;发布杭州人才码国际版;发布2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单等。

本届大会共有35个国家和地区的人才线上线下参会;67位海内外院士出席开幕式活动及各分会场活动,举办35场内容丰富、形式多样的系列活动。安排了2020中国留学生论坛、中国人才50人论坛、“揭榜挂帅”发布路演、创客天下大赛总决赛、海外人才项目合作对接、长三角人才云市场高层次人才招聘大会、人力资源服务产品路演以及分会场特色活动等。

国家科技进步一等奖获得者、贝达药业董事长兼首席执行官丁列明发言,着重提及了正是杭州非常优越的创新创业环境和“店小二”式的服务,让越来越多的人才集聚杭州。

中国科学院外籍院士、西湖大学讲席教授、省“鲲鹏行动”计划首批专家孙立成发言。他表示,人才的茁壮成长需要良好的生态,杭州提出构建热带雨林式的人才生态,从住房、医疗、教育、交通、休闲等维度全面优化人才创新创业,全生命周期一件事服务。浙江省和杭州市的贴心服务令他印象深刻。

接下来,一批看点来啦:


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看点一:重大合作平台世行全球数字金融中心(杭州)、欧盟研究与创新杭州中心揭牌

世界银行全球数字金融中心启用:依托世界银行、中国人民银行、中国互联网金融协会平台和专家资源,通过开展金融科技标准制定、人才引进、培训服务、组织论坛、产研研究等,助推城市国际化、人才国际化步伐,提升杭州在全球数字金融领域的地位和影响力。

欧盟研究与创新杭州中心启用:与欧盟研究与创新中心(ENRICH)合作,依托欧洲科技创新资源和欧盟地平线2020计划协作网络,引进落地欧洲科技创新项目、大企业创新中心,举办中欧科技创新企业合作交流会、欧洲科技创新项目集中入驻等活动,邀请欧盟驻华使团以及德国、瑞士等欧洲国家驻华使领馆科技官员、欧洲科技创新企业负责人以及中欧科创中心入驻项目人才等参加。

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看点二:颁发首届杭州金巢奖

杭州金巢奖主要用于表彰在人才引育、聚才用才领域表现突出的单位和人才平台等。

获奖名单:浙江大学、中国美术学院、西湖大学、之江实验室、阿里巴巴集团、蚂蚁集团、网易公司、海康威视集团、未来科技城、云栖小镇。

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看点三:为杭州全球引才顾问颁发聘书

顾问名单:李兰娟、张亚勤、李玲蔚、丁磊、王辉耀、马吉帝。

看点四:发布2019年“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2019年“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强城市为:上海、北京、深圳、杭州、广州、合肥、南京、成都、青岛、苏州(即榜单第1—10名);2019年“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”最具潜力城市为:西安、宁波、天津、厦门、济南、长春、东莞、长沙、大连、昆明(即榜单第11—20名)。

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看点五:发布杭州人才码国际版

在人才服务方面,杭州创新推出了“人才码”。一期高层次人才码和二期大学生“青荷码”已于今年5月、6月相继上线。三期国际人才码将持续推动杭州人才服务“一码供给”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”。

看点六:“揭榜挂帅”重大技术需求和项目发布活动举行

企业重金张榜,人才主动揭榜。本次大会期间,由杭州市委人才办、杭州市科学技术局主办的“揭榜挂帅”重大技术需求和项目活动举行。

张榜发布的,主要是重大创新项目需求和“卡脖子”技术难点堵点,旨在攻关难题和人才需求。杭州发布的“揭榜挂帅”项目涉及的技术领域,与杭州市重点产业领域高度吻合。目前。杭州已发布线上揭榜项目333个,数量列全省第一。其中73个、总标的额4.36亿元的“揭榜挂帅”重点项目来到了本次大会现场。发榜金额1000万以上共12个,500万元至1000万元的共42个,100万元至500万元的共19个。

73个“揭榜挂帅”重点项目中,12个项目进行了路演,其余61个线下征集项目一并开展现场对接。北京大学、浙江大学、中科院19家研究院所等40余家高校和科研平台参会。

看点七:长三角人才云市场高层次人才招聘大会

中法航空大学、北京航空航天大学杭州创新研究院、浙江大学……本次大会现场,最引人注目的莫过于长三角人才云市场高层次人才招聘大会。

杭州于今年6月13日注册成立了长三角人才云市场。紧紧围绕长三角一体化发展国家战略,立足长三角区域现实需求与现实基础,着力打造长三角南翼“人才特区”,以服务人才一体化推进长三角一体化高质量发展。

长三角人才云市场高层次人才招聘大会采用“云上”+“现场”互动结合的形式,同时召开长三角人才云聘会和长三角高层次人才交流会。

云上招聘会主要面向本科以上学历应聘者,长三角11.2万家单位推出数字经济、生命健康、智能制造等相关领域岗位74.3万余个,实现全流程一站式无接触招聘求职。

线下交流会为为博士、博士后、部分硕士生研究生或中级职称以上的社会人才应聘者设置。阿里巴巴、网易、海康威视等名企,以及西湖大学、之江实验室、国科大杭州高等研究院等高能级科研院所近300家优秀单位参会,推出硕士以上需求岗位1.3万个,全国62所高校组团参会应聘。

看点八:高学历人才创新创业“加油站”

走出高层次人才招聘大会现场,迎面而来的是由下城区主办的2020高学历人才创新创业“加油站”活动。

作为长三角人才云市场高层次人才招聘大会的配套活动,高学历人才创新创业“加油站”设置政策咨询、职业测评、就业辅导、创业辅导、视频直播5个服务版块,为上万名有求职意向的高学历人才提供了系统配套服务。

比如,围绕就业环境变化,依托中国杭州人力资源服务产业园的产业集聚优势,邀请了优秀人力资源服务机构、风投机构、创业明星等为现场求职的高学历人才提供就业辅导、创新创业和个性化职业生涯指导服务。

据下城区相关负责人介绍,为对冲疫情带来的宏观环境变化,“加油站”活动始终聚集人才最关心的“关键小事”。对于不能来会场参加活动的高学历人才,借鉴网红“直播带货”模式,邀请头部企业大咖“直播带岗”,期望通过“屏对屏”式的“新鲜服务”助力高层次人才来杭创新创业。


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看点九:10家人力服务机构角逐路演

杭州人力资源服务业将有哪些新蓝海?“2020杭州人力资源服务和产品创新路演”现场,10家人力资源服务机构带来十个人力资源服务和产品创新项目,进行精彩的项目展示和项目创新亮点阐述。

比如,创新性地将“视频+AI”技术无缝融合在招聘面试全流程中,助力企业招聘面试线上化、智能化、数据化;借助数字技术赋能企业福利管理模式,打造动态化、可视化、智能化的福利管理体系,提高企业福利管理效率和发放体验等。

现场还发布了《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》,这是全国首个人力资源服务业发展白皮书。白皮书涵盖2020浙江省人力资源服务业发展报告、2019年度浙江省人力资源服务机构榜单、浙江省人力资源服务产业园基本情况、人力资源协同指数构建报告等内容。


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