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中国管理学论坛2018——改革开放四十年中国管理学发展学术研讨会在京举行
日期:2018年02月02日 来源:《服务外包》杂志

  2月2日,由中国社会科学院工业经济研究所、中国企业管理研究会、蒋一苇企业改革与发展学术基金、陈佳贵经济管理青年学术基金、经济管理出版社共同主办,《中国工业经济》杂志社、《经济管理》杂志社、《中国经济学人》杂志社共同协办,中国社科院学科建设“登峰战略”企业管理优势学科资助的“中国管理学论坛2018——改革开放四十年中国管理学发展学术研讨会暨第七届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖颁奖典礼”在中国社会科学院举行。 

  此次论坛旨在促进发展原创性、规范性和时代性的中国管理学研究,并以中国管理学之繁荣助推中国企业的改革与发展。论坛邀请了国内顶尖商学院的知名学者们一同回顾和总结改革开放四十年来中国管理学的发展历程,共议未来中国管理学者如何为全球管理学学术进步和中国企业管理实践提升做出更大贡献。

 

  论坛开幕式由中国社会科学院工业经济研究所史丹党委书记兼副所长主持,中国社会科学院副院长、学部委员蔡昉研究员进行了致辞。他表示,在改革开放以来的40年当中,中国经济发展创造了奇迹。当前,中国经济已由从高速增长阶段转向高质量发展阶段。认识中国经济增长的奇迹,可以有微观和宏观两个视角。从宏观视角看,过去四十年中国经济的增长主要来源于资本和劳动配置效率的提高,而从微观视角观察,企业作为要素配置的直接主体,其改革和发展则是实现中国经济奇迹的根本动力。过去四十年中国企业的成长和竞争力提升,是中国企业在技术和管理等层面进行积极学习的结果。这个学习过程,既包含了中国企业对发达国家领先企业的经验借鉴和模仿,但同时,由于中国政治、经济、社会环境的特定性,也充满了中国企业不懈的创造性探索。

  会上还公布了第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”获奖名单,并进行了颁奖。据介绍,第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”分设“管理学学术研究奖”和“企业改革与发展研究奖”两个奖项,评奖对象是2012年以来公开发表的企业管理与改革相关的优秀论著。其中,“管理学学术研究奖”旨在推动符合中国事实的管理学理论发展,用于奖励对中国情境下的管理学学术研究做出重要贡献、具有与一定国际影响的学术研究成果,这类研究对中国管理学术水平提升具有重要意义。而“企业改革与发展研究奖”旨在倡导基于规范严谨的研究方法、特别是扎实的调研工作,针对中国企业改革与管理实践中出现的重大现实问题而开展的研究,这类成果应该对中国企业总结、传播自己的管理方式、培育世界一流企业具有重要意义。 

  中国首部《中国管理学年鉴》的发布是此次会议的一大亮点,中国社会科学院科研局马援局长和中国社会科学出版社赵剑英社长介绍,《中国管理学年鉴》是《中国社会科学年鉴》系列的学科年鉴之一,由中国社会科学院工业经济研究所黄群慧所长、中国企业管理研究会黄速建会长任主编,中国社会科学出版社负责出版发行。它是面向全国、反映国内管理学研究最新进展的大型文献性、资料性学术年刊,以学术性、前沿性、权威性和代表性为基本编写宗旨,涵盖学科包括工商管理(会计学、企业管理、技术经济及管理)、管理科学与工程、农林经济管理、公共管理以及旅游管理五大一级学科。

  《中国管理学年鉴2016》共设置七大栏目,包括“重要文献”、“专题论述”、“学科综述”、“论文荟萃”、“著作选介”、“研究课题”和“学界动态”。“重要文献”栏目收录了2015年对中国经济发展和管理环境产生重要影响的中央文件;“专题论述”栏目紧扣“管理学百年与中国管理学发展”这一主题,收录了四篇代表性文章,希望通过回溯和总结管理学发展历程,启发中国特色管理理论的探讨;“学科综述”栏目介绍了国内管理学部分领域的研究动态,主要涉及企业管理、国有企业改革、创新创业和会计学方面的理论前沿;“论文荟萃”栏目集中介绍了2015年发表的164篇经典管理学论文的主要观点;“著作选介”栏目介绍了2015年出版的管理学著作31部;“研究课题”栏目汇集了2015年度国家社科基金项目、国家自然科学基金项目的立项情况;“学界动态”栏目综述了2015年管理学方面的学术会议情况。

 

  会上,还举行了第四届“陈佳贵经济管理学术菁英奖学金”的颁奖活动。这是陈佳贵经济管理青年学术基金与中国社会科学院研究生院合作组织、推动和开展的一项学术公益事业,致力于帮助和引导青年学者学习与发扬陈佳贵先生的治学精神,为发展和繁荣中国经济学与管理学事业而勤奋务实开展科研工作。中国社会科学院研究生院黄晓勇院长、江西科技师范大学左和平校长、中国社会科学院工业经济研究所崔民选副所长分别为喻崇武、翟天昶、王思博、任羽菲和刘谦这5位提名奖获得者颁发了证书。 


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